LAS 4 CLAVES PARA QUE EL PROTOCOLO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SEA UN ÉXITO.
El protocolo de resolución de conflictos cada vez va cogiendo más fuerza en las empresas. Y no sol...
La comunicación es clave para aumentar el compromiso de tu equipo. Aprende a dialogar y a gestionar el conflicto de manera efectiva e impulsa tu liderazgo gracias a la mediación.
Convierte a las personas desmotivadas y “conflictivas” en el motor del cambio que necesita tu empresa para avanzar.
CMBMediala consultora experta en la gestión y solución de conflictos te acompaña en la transformación cultural desde el cuidado de las relaciones profesionales.
Nos has visto en:
Ya nos acompañan aplicando la cultura mediadora en las empresas y transformado la sociedad:
Empleados
Responsables de equipos
Empresas
Te ayudamos a:
Fomentar la comunicación efectiva
Mejorar la gestión de los equipos potenciar y retener el talento
Gestionar los momentos críticos de forma eficaz y serena
Avanzar y reducir los costes del conflicto
Prevenir y detectar casos de acoso o mobbing
Proteger tu mayor activo
tu capital humano y reputación de marca
Realiza tu Test Mediala ahora
O agenda tu consultoría MUNDO MEDIALA de diagnóstico gratuito
Gracias a las empresas que nos han ayudado a crecer confiando en CMBMediala
Incorporar la cultura del diálogo en vuestra organización fomenta un entorno de confianza que ayuda a hacer crecer vuestro proyecto.
antes del conflicto…
Cuida tu organización
La prevención de conflictos ayuda a mejorar la salud organizacional. Generamos espacios para que todas la voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Trabajando la prevención aumenta el sentido de pertenencia y, por ende, el compromiso, la colaboración y el rendimiento.
Llevamos a cabo:
Facilitación de reuniones
Cohesión de equipos
Reorganización de departamentos
Alineación de comités de dirección
Formación de equipos
durante el conflicto…
Actúa ante las adversidades
Cuando las diferencias en la organización llegan a un momento en el que resulta difícil encontrar soluciones, contarás con la intervención de un equipo experto en conflictos que te ayudará a encontrar nuevas soluciones.
Llevamos a cabo:
Mediación relacional
Negociación colaborativa
Facilitación de grupos
Acompañamiento de procesos
Unidades de mediación interanas
Procesos coaching empresarial
después del conflicto…
Aprende para crecer
El día día de las organizaciones avanza a gran rapidez e impide a menudo una reflexión y toma de consciencia de situaciones que generan impacto en las personas. Creemos en el diálogo para generar organizaciones más conscientes.
Llevamos a cabo:
Espacios Open-Mind
Talleres y workshops
Acciones de engagement
Generación de sabiduría colectiva
Construcción de Core Values
¿Qué dicen nuestros alumnos sobre la formación online El Arte de la Mediación?
Meidy Hernández
Responsable Área de Personas
Saivani Saura
Cofundadrora de HumanLeadership
Elia García Saura
Impulsora de las Relaciones Ubuntu
Llum Llosa
Ingeniera Industrial de la Administración Pública
Isabel Miranda Villalba
Àrea de Salut i Prevenció de Riscos Laborals.
María Martínez
Ens mediación
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