mediadora de CMB Mediala, en artículo de Vogue España sobre gestión de conflictos y aprendizaje organizacional

Por qué los conflictos son la mejor forma de aprendizaje en las organizaciones

En octubre de 2023, Vogue España, en su sección Líderes, publicó el artículo “Por qué los conflictos son la mejor forma de aprendizaje”. Que un medio de referencia internacional aborde el conflicto desde una perspectiva constructiva confirma un cambio de mirada cada vez más presente en las organizaciones: el conflicto no es algo que deba […]

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Premio ADR23 al Proyecto Estic In en colaboración con Mediala, iniciativa de innovación en mediación deportiva

Premio ADR23 al proyecto «Estic In»

Reconocimiento ADR23 al proyecto Estic In El proyecto Estic In, desarrollado por Mediam, la asociación especializada en mediación y convivencia en el ámbito deportivo, ha recibido el Premio ADR23 otorgado por el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya.El galardón distingue iniciativas que integran metodologías eficaces de gestión positiva de conflictos en contextos comunitarios,

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“Entrega de premios AMMI y ADR a la metodología Mediala por su impacto en la gestión de conflictos en organizaciones.”

Día europeo de la mediación: las organizaciones necesitan guías reales para gestionar los conflictos

Cada 21 de enero se celebra el Día europeo de la mediación, una fecha que reivindica la necesidad de disponer de procesos claros, metodología profesional y espacios protegidos para gestionar tensiones antes de que escalen. En nuestro trabajo diario vemos que el conflicto no es el problema: el riesgo real aparece cuando se ignora, se

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Metodología mediala. Ganadora premios ammi2020

La Metodología Mediala, creada por nosotras —CMBMediala— vuelve a obtener un reconocimiento oficial: en su edición de 2020 la Asociación Madrileña de Mediadores (AMMI) otorgó el premio al mejor proyecto de ámbito nacional por la “Certificación en Metodología Mediala”.  Este premio se suma al reconocimiento anterior: la Generalitat de Catalunya, a través del Departament de

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Capitalismo Consciente entrevista a Montse Mir

Reflexiones iniciales de Montse Mir sobre el confinamiento Montse comparte cómo el confinamiento obligó a muchas personas a mirarse, reorganizar prioridades y revisar aquello que teníamos normalizado en el día a día. Este periodo puso en evidencia la importancia del cuidado, del equilibrio personal y de la calidad de los vínculos, tanto en casa como

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Entrevista: El poder de la mediación en la resolución de conflictos

El portal ProntoPro, líder en España en la búsqueda de profesionales, entrevistó recientemente a Carol Pinilla para hablar sobre el poder de la mediación en la resolución de conflictos dentro de las organizaciones. La conversación puso sobre la mesa algo que cada vez observamos con más claridad: la gestión de conflictos —y muy especialmente la

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Premio ADR2019. La Metodología Mediala en los medios de comunicación

Reconocimiento ADR2019 a la Metodología Mediala   El 21 de enero, CMB Mediala recibió el Premio ADR2019 a la mejor iniciativa en mediación y gestión de conflictos en las organizaciones, otorgado por el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya.El galardón reconoció la capacidad de la Metodología Mediala para acompañar a equipos y liderazgos

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Artículo de IL3–Universitat de Barcelona con la participación de Carol Pinilla sobre la importancia de la gestión de conflictos en las organizaciones.

Gestión de Conflictos en las Organizaciones

IL3–Universitat de Barcelona ha publicado un artículo donde destaca la importancia de la gestión de conflictos en las organizaciones, un ámbito en el que CMB Mediala trabaja desde hace más de dos décadas. Esta aparición refuerza nuestro posicionamiento como mediadoras, consultoras expertas y docentes universitarias, así como nuestro compromiso con la profesionalización del sector. Nuestra

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carol pinilla dia europeo de la mediacion telenoticies vespre tv3

CMBMediala al TN vespre de TV3- Dia europeo de la mediación

  La mediación explicada por quienes la viven: cuando el juicio deja paso al acuerdo En “Telenotícies Vespre” de TV3 se emitió un reportaje imprescindible para entender qué ocurre cuando personas inmersas en procesos judiciales interminables deciden probar un camino diferente: la mediación. Son ellas mismas quienes explican cómo, después de años de desgaste, encontraron

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Montse Mir en Emotional Insights: La mirada mediadora

Montse Mir, cofundadora de CMBMediala y referente en mediación organizacional, participó en Emotional Insights, un espacio dedicado a explorar cómo las emociones, la comunicación y la relación entre personas influyen en la manera en que trabajamos. Su intervención dejó claro por qué la mediación es hoy una de las herramientas más potentes para transformar equipos

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