Formación para líderes y equipos en mediación y gestión de conflictos
¿Por qué formar a tu equipo?
El conflicto no se evita, se gestiona. Y gestionar bien requiere habilidades que se pueden aprender.
Invertir en formación es prevenir desgaste, mejorar el clima laboral y construir equipos más resilientes y colaborativos.
Programas de formación
Comunicación efectiva en entornos de conflicto
Aprende a comunicar con claridad, escuchar activamente y gestionar conversaciones difíciles.
Incluye:
- ✓Técnicas de escucha activa
- ✓Comunicación asertiva
- ✓Manejo de emociones en conflictos
Liderazgo consciente ante el desacuerdo
Desarrolla habilidades para liderar equipos con madurez emocional y gestión del conflicto.
Incluye:
- ✓Estilos de liderazgo
- ✓Gestión de equipos diversos
- ✓Toma de decisiones en crisis
Negociación eficaz en situaciones de tensión
Aprende a negociar con claridad, firmeza y respeto, incluso cuando hay desacuerdo y alta carga emocional.
Incluye:
✓Negociación colaborativa
✓Intereses y necesidades reales
✓Evitar bloqueos y salir de posiciones rígidas
Gestión de conflictos para RRHH
Capacitación especializada para profesionales de recursos humanos.
Incluye:
- ✓Detección temprana de conflictos
- ✓Protocolos de intervención
- ✓Acompañamiento a personas y equipos
La Comunicación no violenta CNV aplicada a los equipos
Aprende esta técnica y ten conversaciones que construyen
Incluye:
- ✓Principios de la CNV
- ✓Alejándonos de los juicios que nos separan
- ✓Construyendo conversaciones que conectan
Mediación interna para equipos
Forma mediadores internos capaces de facilitar diálogos y resolver conflictos.
Incluye:
- ✓Principios de la mediación
- ✓Técnicas de facilitación
- ✓Diseño de acuerdos sostenibles
Metodología participativa
Formato presencial/Online
Formación práctica y aplicable
¿Quieres formar a tu equipo en gestión de conflictos?
Diseñamos la formación perfecta para vuestras necesidades.