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Optimizando la Dinámica del Equipo. Test Mediala

Optimizando la Dinámica del Equipo. Test Mediala

Te presento el Test Mediala, una herramienta innovadora diseñada para facilitar la comprensión de los estilos individuales de los miembros de tu equipo. Con esta poderosa herramienta, podrás desbloquear el potencial completo de tu equipo al comprender mejor sus preferencias de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Es importante destacar que no hay estilos buenos ni malos; todos son útiles en algún momento. Lo que marca la diferencia son las necesidades no cubiertas. El Test Mediala te ayuda a identificar estas necesidades, permitiéndote adaptar tu enfoque de liderazgo y gestión para qué sea el propio equipo quienes puedan satisfacerlas.

El Test Mediala es una forma efectiva de optimizar la dinámica de tu equipo al:

✅ Identificar estilos de comunicación. Descubre cómo cada miembro del equipo prefiere comunicarse y procesar la información.

✅ Mejorar la colaboración. Al comprender los diferentes estilos de trabajo, podrás fomentar un ambiente colaborativo donde todos se sientan valorados y comprendidos.

✅ Maximizar el rendimiento. Al alinear las tareas y responsabilidades con los estilos individuales, podrás mejorar la eficiencia y el rendimiento general del equipo.

¿Cómo funciona el Test Mediala Inside?

Es simple: tu equipo responde a una serie de preguntas y recibe un informe personalizado que revela su estilo dominante en la gestión de conflictos, enfoque hacia las tareas y las necesidades que deben abordarse para alcanzar la máxima efectividad del equipo.

Una vez completado, este informe se analiza en relación con el conjunto del equipo, y se proporcionan recomendaciones para mejorar la interacción general. Esto brinda al responsable del equipo una valiosa herramienta para optimizar las dinámicas internas.

Además, todo este proceso se complementa con formación y sesiones de puesta en común, asegurando una implementación efectiva y un crecimiento continuo del equipo.

No esperes más para mejorar la dinámica de tu equipo.

¡Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre cómo el Test Mediala puede ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales!

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¿Qué mide el Test Mediala Inside?

Modelo gestión de conflictos

Esta parte del informe te proporcionará insights sobre cómo afrontas situaciones de tensión. ¿Te identificas con una roca, manteniendo una posición firme, o más bien con una nube que evade los conflictos? Hay 5 estilos para afrontar los conflictos, ¿sabes cuál predomina en ti y en tu equipo?


Tu modelo de enfoque a la tarea

En el entorno laboral, cada individuo tiende a adoptar un enfoque particular hacia las tareas y los desafíos que enfrenta.

Algunos se destacan por su capacidad de soñar, visualizando posibilidades y perspectivas futuras, mientras que otros se distinguen por su inclinación hacia la acción directa y la implementación de soluciones concretas.

Por otro lado, están aquellos que prefieren analizar profundamente las situaciones, reflexionar sobre diferentes enfoques y tomar decisiones informadas.

¿Cómo interaccionan estos 3 estilos?


Las necesidades cubiertas y no cubiertas dentro de tu equipo

Recuerda que no hay nada bueno ni malo simplemente exploramos si tú y los miembros de tu equipo tenéis alguna necesidad específica no cubierta que se deba trabajar para fomentar un mejor trabajo en equipo.

¿Te genera curiosidad?

No lo dudes, contacta con nosotras y te contamos cómo podemos ayudarte a prevenir las situaciones de tensión y a contribuir al buen ambiente de tu equipo