08 Abr Servicios de gestión y resolución de conflictos para empresas. Cuidamos a vuestros trabajadores para prevenir futuros conflictos
A momentos complejos, soluciones creativas. En CMBMediala hemos actualizado nuestros servicios de gestión y resolución de conflictos para empresas. ¿Cómo? Hemos diseñado nuevas formas de acompañar a tu empresa, de manera virtual y sin olvidar nuestro valor diferencial: la cercanía.
Sabemos que cada empresa es un mundo. Por tanto, hemos diseñado para las empresas espacios a medida, según la situación concreta.
En CMBMediala te ofrecemos los siguientes servicios en gestión y resolución de conflictos
Diseñar una estrategia de comunicación para el cuidado de tus trabajadores
En CMBMediala diseñamos a medida una estrategia de comunicación con tus trabajadores.
Aun trabajando en la distancia, debemos mantener la cohesión del equipo. Necesitamos de una estrategia activa para hacer posible el acompañamiento técnico y emocional de nuestros equipos.
Debemos sostener emocionalmente a los trabajadores que lo necesiten. Del mismo modo, debemos comunicar de manera transparente la situación de la empresa. De esta forma, transmitiremos seguridad y confianza.
Facilitamos reuniones virtuales con las personas que lideran la empresa
En momentos complejos, las personas que lideran equipos deben tener una nueva visión: más centrada en la inmediatez. Y, a la vez, más amplia y reflexiva, centrada en el medio y largo plazo.
Desde CMBMediala te ayudamos a diseñar de manera creativa este futuro, generando una visión compartida con tu equipo y surfeando en la incertidumbre.
Es importante la apertura de espacios que permitan reflexionar y dar respuestas a temas concretos. Por ejemplo: ¿qué podemos aportar en este momento? ¿Qué acciones son realmente importantes? ¿Qué acciones debemos dejar de lado? ¿Cómo podemos gestionar y resolver los conflictos con antelación?
En nuestros servicios incluimos el acompañamiento individual para las personas que se sientan superadas ante el momento actual
Las empresas debemos conocer la situación personal de cada trabajador de nuestra organización. Con ello sabremos qué personas están pasando por momentos vivenciales delicados. Y, a la vez, qué requerimientos de soporte necesitan o qué tipo de atención más personalizada podríamos ofrecerles.
Por ejemplo, acompañar por la pérdida de un ser querido, apoyar ante las secuelas de la pandemia, negociar la conciliación familiar y laboral… Son acciones que la empresa debe asumir frente a sus trabajadores.
Un antes y un después. ¿Cómo nos cambiará todo esto? Preparando la vuelta al día a día
Necesitamos generar espacios informales de relación entre nuestros trabajadores. Esto los ayuda a compartir sus inquietudes, sus ideas y reflexiones acerca del funcionamiento de la empresa.
Entonces, fomentamos espacios de reflexión entre los trabajadores. En ellos podemos analizar qué hemos aprendido. También podemos reflexionar sobre qué podemos hacer diferente después de esta experiencia del confinamiento.
En conclusión, necesitamos compartir este proceso con todos nuestros trabajadores. La sabiduría colectiva producto de este trance guiará nuestra personalidad como organizaciones, tanto en el futuro inmediato como a más largo plazo.
Elaboración de cápsulas formativas en gestión y resolución de conflictos adecuadas a vuestras necesidades
Nuestro catálogo formativo en gestión y resolución de conflictos es extenso. Cada empresa vive unas necesidades y circunstancias específicas y desde CMBMediala os ofrecemos un abanico de temáticas, intereses y conocimientos para dar abasto a la latente necesidad de crecimiento que precisan las organizaciones.
Gestión de conflictos, negociación, comunicación efectiva, facilitación de reuniones, liderazgo, cohesión de equipos… repensando nuestra empresa. Estos son algunos de los temas que ponemos a disposición de las empresas.
Para finalizar, ¿estáis preparados para la vuelta? ¡Contactad con nosotros, contactad con CMBMediala!