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Mediación y Gestión de Conflictos

Test Mediala Inside

No dejes que las tensiones de tu equipo te limiten. Con el test Mediala, tienes la clave  para mejorar la colaboración y lograr un equipo más efectivo

TEST MEDIALA INSIDE

Comprender el estilo de los miembros de un equipo permite tomar decisiones más conscientes, cultivar la responsabilidad en la resolución de problemas y fomentar relaciones más sólidas y productivas con los compañer@s

¿Qué es el Test Mediala Inside?

El test Mediala Inside es una herramienta de medición qué permite conocer cómo se enfocan los miembros de tu equipo, respecto a la tarea y a las situaciones de tensión.

Además te indicará cuales son los temas más relevantes para poder trabajar y conseguir un equipo cohesionado.

¿Por qué el Test Mediala Inside?

Metodología Innovadora 

Introducir una metodología novedosa y divertida en el test Mediala no solo hace que el proceso sea más atractivo, sino que también mejora la participación y el compromiso de los empleados. Al incorporar elementos interactivos, juegos de roles o actividades lúdicas, se crea un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión, lo que hace que la experiencia sea más memorable y efectiva.

Fortalecimiento del Trabajo en Equipo

La implementación del Test Mediala es una oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo. Al abordar las tensiones de manera colaborativa, se fomenta la comunicación efectiva y se promueve la construcción de relaciones positivas entre los miembros del equipo. Esta mejora en las habilidades de gestión de conflictos contribuye a un ambiente de trabajo más cohesionado y a la construcción de equipos más resilientes.

El informe Mediala 

Test Mediala Inside – Parte 1

En el entorno laboral, cada individuo tiende a adoptar un enfoque particular hacia las tareas y los desafíos que enfrenta.

Algunos se destacan por su capacidad de soñar, visualizando posibilidades y perspectivas futuras, mientras que otros se distinguen por su inclinación hacia la acción directa y la implementación de soluciones concretas.

Por otro lado, están aquellos que prefieren analizar profundamente las situaciones, reflexionar sobre diferentes enfoques y tomar decisiones informadas.

¿Cómo interaccionan estos 3 estilos?

Test Mediala Inside – Parte 2

Esta parte del informe te proporcionará insights sobre cómo afrontas situaciones de tensión. ¿Te identificas con una roca, manteniendo una posición firme, o más bien con una nube que evade los conflictos? Hay 5 estilos para afrontar los conflictos, ¿sabes cuál predomina en ti y en tu equipo?

Test Mediala Inside – Parte 3

Recuerda que no hay nada bueno ni malo; simplemente exploramos si tú y los miembros de tu equipo tenéis alguna necesidad específica no cubierta qué se deba trabajar para fomentar un mejor trabajo en equipo.

Formación a medida de tu organización

Con todos los datos obtenidos:

  • Acompañamos al líder para reforzar su papel dentro del equipo
  • Haremos una formación personalizada para tu equipo (3h)

¿Por qué elegir el Test Mediala?

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Premio ADR19 a la Metodología Mediala.

Otorgado por la Generalitat de Catalunya

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Premio AMMI20

a la mejor iniciativa a nivel nacional por la Certificación en La Metodología Mediala.

Otorgado por la Asociación Madrileña de Mediadores

PREMIO ADR23
Premio ADR23 a la mejor iniciativa en mediación.

La implementación de la Metodología Mediala en el ámbito deportivo. Poyecto Estic In.

Otorgado por la Generalitat de Catalunya

Mediación y Gestión de Conflictos