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Mediación y Gestión de Conflictos

¿Quieres llevar el Test Mediala a tus equipos?

No dejes que las tensiones de tu equipo te limiten. Con el test Mediala, tienes la clave  para mejorar la colaboración y lograr un equipo más efectivo

TEST MEDIALA

TEST MEDIALA INSIDE

Comprender el estilo de los miembros de un equipo permite tomar decisiones más conscientes, cultivar la responsabilidad en la resolución de problemas y fomentar relaciones más sólidas y productivas con los compañer@s

¿QUÉ MIDE?

A través de 44 preguntas obtendrás 3 mediciones:

1- Cómo las personas de tu equipo se enfocan a la tarea

2- Cuál es el estilo de gestión de conflictos que utiliza para resolver las situaciones de tensión

3- Cuales son las necesidades básicas relacionadas con el ambiente de trabajo que actualmente no tienen cubiertas

¿CÓMO FUNCIONA?

Los miembros de los equipos:

 

  • Completan el Test Inside: Responden algunas preguntas sencillas para comprender la dinámica actual de su equipo
  • Reciben un informe.
    • Informe Personalizado: Se trata de un informe detallado donde se facilitan recomendaciones específicas y herramientas adaptadas  a las necesidades individuales de cada uno/a de ellos/as. Este documento es confidencial y solo lo recibirá la persona que haya completado el test.
    • Informe del global de su equipo:Se presentará el resultado global sobre los roles que predominan en el grupo. Este documento no facilita datos personales ni identificables de los miembros del equipo.
    • Informe de recomendaciones para la interacción entre los diferentes estilos que integran el grupo.
  • Puesta en acción: Después de haber hecho el test, se realizará una formación divertida y que permitirá a los diferentes estilos del equipo interactuar, empatizar y aprender de forma única unos de otros.

Las personas responsables

 

  • Además de lo anterior, reciben un informe con recomendaciones para interactuar con los estilos resultantes de sus equipos.

TEST MEDIALA EVOLUCIÓN

El Test Mediala hará visible las palancas que tienes que reforzar, te mostrará herramientas para potenciar relaciones sanas, comprometidas y productivas que te ayudarán a prevenir conflictos.

¿QUÉ MIDE?

A través de 31 preguntas obtendrás:

MEDICIÓN

  • Cómo os relacionáis entre vosotros y con vuestro entorno.
  • Cómo gestionáis las diferencias.
  • Qué competencias tenéis y que otras debéis adquirir en gestión de conflictos.
  • Que cultura tiene tu empresa ante los conflictos

 

COHERENCIA

  • Mediala consigue interaccionar los resultados obtenidos entre las respuestas facilitadas por la dirección, por los líderes de la organización y por los integrantes del equipo.

¿CÓMO FUNCIONA?

Los miembros de los equipos:

  • Completan el Test: Responden  preguntas sencillas para plasmar la percepción que tienes sobre los aspectos mencionados en el punto anterior.

 

Las personas responsables

  • Completan el Test: Responden a preguntas relacionadas sobre la percepción de sus equipos y sus iguales

 

Dirección

  1. Completa el test: Recibe un informe personalizado donde se facilitan aquellas medidas necesarias que precisan ser incorporadas en los equipos para mejorar la cohesión y productividad. 

Test basado en la Metodólogia Mediala

Pionera en mediación organizacional

¿QUÉ VAS A CONSEGUIR CON EL TEST MEDIALA?

Resolución Efectiva de situaciones de tensión

Implementar el Test Mediala en la organización permitirá identificar y abordar de manera proactiva las tensiones existentes. Con un enfoque estructurado, se podrán desarrollar estrategias específicas para gestionar estas situaciones de manera constructiva, fomentando un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Metodología Innovadora y Divertida

Introducir una metodología novedosa y divertida en el test Mediala no solo hace que el proceso sea más atractivo, sino que también mejora la participación y el compromiso de los empleados. Al incorporar elementos interactivos, juegos de roles o actividades lúdicas, se crea un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión, lo que hace que la experiencia sea más memorable y efectiva.

Fortalecimiento del Trabajo en Equipo

La implementación del Test Mediala es una oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo. Al abordar las tensiones de manera colaborativa, se fomenta la comunicación efectiva y se promueve la construcción de relaciones positivas entre los miembros del equipo. Esta mejora en las habilidades de gestión de conflictos contribuye a un ambiente de trabajo más cohesionado y a la construcción de equipos más resilientes.

¿POR QUÉ ELEGIR EL TEST MEDIALA?

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Premio ADR19 a la Metodología Mediala.

Otorgado por la Generalitat de Catalunya

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Premio AMMI20

a la mejor iniciativa a nivel nacional por la Certificación en La Metodología Mediala.

Otorgado por la Asociación Madrileña de Mediadores

PREMIO ADR23
Premio ADR23 a la mejor iniciativa en mediación.

La implementación de la Metodología Mediala en el ámbito deportivo. Poyecto Estic In.

Otorgado por la Generalitat de Catalunya

¡Potencia tus habilidades de consultoría con nuestro Test Mediala – Naturaleza de los conflictos !

 

Descubre cómo puedes destacarte en la resolución de conflictos y brindar un valor excepcional a tus clientes. 

Mediación y Gestión de Conflictos