27 Jul Las 6 ventajas de la mediación empresarial
¿Quieres conocer las 6 ventajas de la mediación empresarial? Son muchos los ámbitos donde día a día se evidencia el valor de la mediación, en conflictos familiares, sociales e incluso internacionales. En las empresas poco a poco va calando, porque caminamos hacia un modelo de empresa que apuestan por las personas.
En el lenguaje propio de la empresa hablamos siempre de beneficios. Pues bien, la aplicación de la gestión de conflictos revierte en beneficios directos e indirectos a la empresa:
- Mejora el clima laboral, porque se genera un clima de confianza necesario para trabajar en equipo y para que la empresa pueda avanzar
- Aumenta la productividad y la competitividad, como consecuencia de la mejora del clima laboral, el personal esta mas feliz, las bromas y la complicidad son características necesarias para mantener un buen ambiente que ayude a gestionar los conflictos cuando aparezcan.
- Disminuye el absentismo, estamos acostumbrados a tratar el stress, nos dicen cuáles son las claves para conseguirlo, como trabajar por competencias… pero hemos de ver que estos solo son síntomas y hay que poder trabajar sobre las causas y patologías que tiene cada una de las organizaciones
- Es una ahorro de tiempo y dinero frente a los procesos judiciales tradicionales.
- Preserva la buena imagen de la empresa y son procesos donde se garantiza la confidencialidad.
- Conciliación vida personal-vida profesional.
En las empresas estamos acostumbrados a que las cosas son así y punto. Este es el horario y se ha hecho desde siempre.
Una empresa que apuesta por la gestión de conflictos, apuesta por la responsabilización de sus decisiones y por dialogar. Las cosas que se han hecho desde siempre no siempre son las mejores. Con procesos de facilitación se pueden adquirir compromisos diferentes en los que todos ganen, empresa-trabajador.
¿Y cómo se hace? En la I jornada de mediación empresarial, de una manera práctica podrás ver cada una de las herramientas de gestión de conflictos y cómo puede aplicarse a tu empresa.
Ámbito laboral, mercantil y psicosocial, todos estarán representados con casos reales.
Montse Mir – Carol Pinilla